улица Суворова 81
Чем предстоит заниматься:
• Поиск и подбор персонала: линейные сотрудники. Мы ищем не просто людей, а профессионалов с горящими глазами в своем деле.
• Создание продающих вакансий: ты будешь писать тексты, которые заставят кандидатов захотеть работать и сотрудничать с нами.
• Оценка кандидатов: ты будешь разбираться в их профессиональных и личностных качествах, чтобы найти идеального сотрудника для нашей команды.
• Взаимодействие с заказчиками: ты будешь организовывать собеседования, давать обратную связь и координировать процесс найма.
• Тестирование новых каналов поиска: ты будешь постоянно искать новые способы привлечь лучших кандидатов.
• Разработка материалов для подбора персонала: ты будешь создавать скрипты, схемы и другие инструменты для успешного поиска сотрудников.
• Анализ и отчетность: ты будешь отслеживать эффективность процесса подбора и адаптации персонала.
• Организация адаптации: ты будешь помогать новым сотрудникам освоиться в нашей компании.
• Развитие наставничества: ты будешь создавать среду, где опытные сотрудники смогут передать свои знания и опыт новичкам.
• Проведение Exit-интервью: ты будешь анализировать причины ухода сотрудников, чтобы сделать нашу компанию еще привлекательнее.
• Организация мотивационных мероприятий: ты будешь создавать атмосферу, где сотрудники смогут раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от работы.
• Создание контента: ты будешь помогать создавать интересную информацию для внутреннего портала компании.
Что мы ждем от тебя:
• Высшее или средне специальное образование (желательно психологическое, педагогическое, экономическое, менеджмент).
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки и способности.
• Проактивный подход в решении задач.
• Знание технологии подбора персонала и проведения собеседования.
• Знание технологий оценки компетенций соискателей в соответствии с профилем должности.
• Умение работать в социальных сетях для подбора персонала.
• Желание развиваться в области управления персоналом.
Мы предлагаем:
• Выплата зарплаты - без задержек.
• График работы 5/2.
• Молодой и заряженный коллектив.
• Возможность раскрытия своего потенциала и роста в компании.
• Корпоративные мероприятия, позволяющие отдохнуть и расслабиться.
• Тренинги и коучинги с лучшими наставниками и бизнес-тренерами.
• Корпоративная мобильная связь.
