Москва
Наша команда состоит из 25+ рекрутеров. Мы используем hh, habr, getmatch, amazing hiring, telegram, linkedin и др. Закрываем вакансии уровня middle, senior, lead. За прошлый год мы закрыли 1300 вакансий. Ведем подбор на такие направления: разработчики Java, JS, PHP, Python, 1С, ABAP, SharePoint; аналитики; архитекторы; тестировщики; UX/UI дизайнеры; DevOps, информационная безопасность, техподдержка и д.р.;
Перед нами стоят KPI на год по сроку и количеству закрытых вакансий и удовлетворенности заказчиков. Работаем в Skillaz, дорабатываем его под себя. Совершенствуем наши процессы, изучаем и применяем лучшие практики.
Обязанности:
- Искать ИТ специалистов и высококвалифицированных производственных специалистов в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях;
- Поддерживать заказчиков вакансий, помогать в составлении профилей необходимых кандидатов, выбирать и корректировать инструменты поиска;
- Проводить телефонные/видео-интервью − самостоятельно и с заказчиками;
- Планировать и организовывать выход нового сотрудника, координировать выходы со всеми смежными отделами;
- Сопровождать адаптацию: поддерживать новичка на испытательном сроке, проводить первичные и последующие встречи по адаптации;
- Вести отчетность по подбору.
Ищем коллегу, который:
- Имеет опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- Отрабатывает возражения кандидатов / заказчиков;
- Всегда добивается конструктивной обратной связи и сам умеет её давать;
- Инициативный, самостоятельный, готовый искать разные пути решения задач;
- Умеет переключаться между задачами, готов к высокому темпу работы.
О нас:
- Наша команда состоит из 25+ рекрутеров;
- Мы используем hh, habr, getmatch, amazing hiring, telegram, linkedin и др.;
- Закрываем вакансии уровня middle, senior, lead. За прошлый год мы закрыли 1300 вакансий;
- Ведем подбор на такие направления: разработчики Java, JS, PHP, Python, 1С, ABAP, SharePoint; аналитики; архитекторы; тестировщики; UX/UI дизайнеры; DevOps, информационная безопасность, техподдержка и д.р.;
- Перед нами стоят KPI на год по сроку и количеству закрытых вакансий и удовлетворенности заказчиков;
- Работаем в Skillaz, дорабатываем его под себя;
- Совершенствуем наши процессы, изучаем и применяем лучшие практики.
Условия:
- Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
- Удаленная занятость. Мы рассматриваем соискателей из разных регионов РФ;
- Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Обучение за счет компании;
- ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.