Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Complex Clinic
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Прилукская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

В 2019 году мы открыли двери клиники с концепцией комплексного подхода, в которой реализовали современные технологии, высокие стандарты качества и симбиоз стоматолога и остеопата.

«COMPLEX CLINIC» – это про качество, заботу и свободную улыбку.

Наша миссия:

  • Дарить новые освобожденные улыбки, обеспечивая индивидуальный подход.
  • Быть честными и открытыми перед каждым, предоставляя поддержку и взаимопонимание.
  • Стремиться развивать культуру, где пациент получит новое представление о собственном здоровье.

Мы созданы для осознанного, успешного человека, проявляющего заботу о своем здоровье и ищущего самое лучшее для себя и своих близких.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий:
    • Совместно с командой формировать и внедрять эффективные маркетинговые планы.
  • Управление рекламными кампаниями:
    • Создание, ведение и оптимизация кампаний в Яндекс.Директ.
    • Работа с Яндекс.Бизнес для повышения видимости клиники.
  • Создание и курирование контента:
    • Ведение Telegram-канала и Inst-аккаунта клиники.
    • Создание привлекательного и информативного контента для социальных сетей.
  • Анализ рынка и конкурентов:
    • Проведение исследований для понимания рыночных тенденций и конкурентной среды.
  • Привлечение:
    • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению клиентопотока на определенные услуги.
    • Улучшение конверсии и повышение эффективности рекламных кампаний.
  • Улучшение узнаваемости бренда:
    • Разработка PR-стратегий и мероприятий для повышения известности клиники.
    • Стимулирование рекомендаций.
  • Работа с клиентским опытом:
    • Проведение глубинных интервью с пациентами для сбора обратной связи.
    • Улучшение продукта и сервисов на основе полученных данных.
  • Управление специалистами:
    • Поиск и координация работы необходимых специалистов (дизайнеров, копирайтеров и т.д.).
    • Контроль качества и сроков выполнения работ подрядчиками.

Требования:

  • Опыт и квалификация:
    • Экспертный уровень в сфере интернет-маркетинга.
    • Желателен опыт работы в медицинской сфере, особенно со стоматологическими клиниками.
  • Знания и навыки:
    • Опыт работы с Яндекс.Бизнес и Яндекс.Директ.
    • Умение вести и продвигать Telegram-каналы и Instagram-аккаунты.
    • Навыки работы с CRM-системами
    • Понимание Ai и оптимизация деятельности с помощью инструмента.
    • Способность проводить аналитическую работу и иметь комплексное видение маркетинговых процессов.
    • Опыт в улучшении продукта и клиентского опыта
  • Образование и сертификаты:
    • Наличие профильного образования в области маркетинга, рекламы или связанной сферы.
    • Подтвержденные навыки.
  • Личностные качества:
    • Организованность и системность в работе.
    • Инициативность и проактивный подход к задачам.
    • Способность видеть картину в целом и предлагать комплексные решения.

Условия работы:

  • Формат работы:
    • Возможен гибкий формат работы с периодическими офлайн встречами для отчетов и коммуникации.
    • Готовность к периодическому присутствию в клинике для улучшения взаимодействия и осведомленности о продукте.
  • Оплата труда:
    • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально.
    • Возможность получения премий и бонусов за достижение установленных показателей.
  • Начало работы:
    • В ближайшее время.

Мы предлагаем:

  • Участие в развитии клиники с уникальной концепцией комплексного подхода.
  • Возможность влиять на развитие бренда и предлагать свои идеи.
  • Работу в команде профессионалов, ориентированных на высокие стандарты качества и заботу о клиентах.
  • Дружелюбную и поддерживающую корпоративную культуру.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

  • Увеличение клиентопотока на определенные услуги клиники.
  • Повышение узнаваемости бренда.
  • Улучшение конверсии и эффективности рекламных кампаний.
  • Рост числа качественных заявок и рекомендаций от клиентов.

Процесс отбора:

  • Этапы:
    • Рассмотрение резюме и портфолио кандидатов.
    • Проведение собеседований (возможны несколько этапов).
    • Выполнение тестового задания (при необходимости)
  • Сроки:
    • Набор на позицию открыт, готовы приступить к сотрудничеству в ближайшее время.