Добрый день, наш будущий коллега! Меня зовут Арина, я HR-менеджер компании AQUAVEX. Сейчас я поиске сильного и опытного менеджера маркетплейсов на полную занятость!
Наша компания осуществляет торговлю в разных категориях на маркетплейсах: Wildberries и Ozon. Мы работаем напрямую с Китаем и имеем несколько зарегистрированных товарных марок в категории “электроника”.
Наши товары, постоянно находятся в “топе”, что позволяет нам оставаться лидерами нескольких категорий.
Компания стремительно растет, поэтому нам требуется менеджер, который готов зарабатывать вместе с нами!
Руководителя компании зовут Егор. Он предприниматель, собственник 5 действующих брендов на Wildberries и Ozon. 4 года в товарном бизнесе. До e-commerce отрасли бизнеса занимался частными проектами, привлечением финансирования в действующие бизнесы и запуском стартап-проектов.
Что мы готовы предложить:
– Полностью удаленную работу;
– График работы 5/2 с 9:00 до 19:00, с возможностью быть на связи 24/7;
– Мотивацию состоящую из фикс. и %, которая индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
– Реальную возможность круто вырасти внутри компании как финансово, так и в карьерном плане;
– Сильного руководителя-наставника, который готов помочь на всех этапах работы, а также дать супер ценные знания в нише маркетплейсов!
Что необходимо будет делать:
– Ведение кабинетов на маркетплейсе;
– Проводить внутреннюю аналитику;
– Производить аналитику конкурентов;
– Заниматься продвижением, работать с рекламой внутри маркетплейсов;
– Коммуницировать с подрядчиками;
– Работать с MP STATS, таблицами учета товаров, отзывами;
– Закупать товар у наших фабрик \ WeChat;
– Заносить приемки;
– Ресерчить ниши;
– Выставлять поставки на WB;
Чему ты научишься, работая в нашей команде?
– Анализировать конкурентов;
– Работать в MP Stats, Wechat и другими сервисами для продвижения товаров;
– Эффективно делать продвижение;
– Делать ресерч ниш;
Кого мы ищем?
– Ищем человека с большим желанием развиваться на перспективном рынке электронной коммерции в РФ;
– Быстро обучаемого, с горящими глазами;
– С аналогичным опытом работы от полугода;
– Человека, готового уделять 100% времени нашему проекту, обязательно без совмещения;
Чтобы участвовать в отборе, оставляйте свои отклики с сопроводительным письмом, в котором кратко напишите, почему хотите работать у нас :)
