Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Работа с откликами и холодный поиск
• Поиск персонала, первичный скрининг, первичное интервью (2-3 вакансии в работе в среднем в месяц)
• Ведение КДП
• Участие в проектах отдела.

Требования:

• обязательное знание 1 С ЗУП обязательно
• высшее образование, или незаконченное высшее, профессиональное обучение
• хорошее знание ТКРФ
• правил ведения КДП, опыт разработки ЛНА, ДИ (желателен)
• опыт в проведении скрининга резюме, первичных собеседованиях

Условия:

• Стабильный доход
• Достойный офис в центре, пешая доступность м.Белорусская
• Гибридный гибкий график с 5/2, 09.00-18.00; с 10.00-19.00
• Служебный ноутбук, телефон
• Оформление по ТКРФ с 1 дня работы
• Опытный наставник