Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные места;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов;
• Организация и сопровождение процесса адаптации сотрудников;
• Поддержание микроклимата в компании;
• Административные задачи по отделу.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Владение навыками и техниками поиска и оценки персонала;
• Умение проводить собеседование по компетенциям;
• Опыт в релевантной сфере станет преимуществом;
• Навыки работы с MS Office.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Возможность расти и развиваться в компании;
• Комфортный офис со всем необходимым в шаговой доступности от м. Аэропорт;
• Оклад от 60 000 т. р.