Руководитель направления онлайн-продаж/Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Моё дело
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
улица Ставского 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в нашу команду для активной продажи нашего лидирующего продукта "интернет-бухгалтерия и аутсорсинг" руководителя отдела продаж

Чем нужно будет заниматься:

  1. Организация и управление работой отдела продаж (70 сотрудников в команде контактного центра)
  2. Разработка и внедрение стратегии продаж, определение ключевых показателей эффективности (KPI).
  3. Мотивация сотрудников, контроль их работы и обеспечение выполнения поставленных задач.
  4. Анализ результатов работы отдела и внесение корректировок в стратегию продаж.
  5. Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного процесса продаж.
  6. Управление бюджетом отдела продаж и контроль расходов.
  7. Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы.
  8. Развитие отношений с существующими клиентами и увеличение объемов продаж.
  9. Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
  10. Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.

Наши ожидания от руководителя отдела продаж:

  • Высшее образование (желательно экономическое или управленческое).
  • Опыт работы в продажах от 5 лет на руководящих позициях.
  • Навыки управления персоналом и мотивации сотрудников.
  • Умение анализировать результаты и принимать решения на основе данных о результатах работы с учетом периодов - ключевые для данной позиции.
  • Успешный опыт организации продаж через контактный центр.
  • Знания техники и технологии продаж, знание этапов воронки продаж - ключевые для данной позиции.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с людьми.
  • Знание основ маркетинга и продаж.

Мы предлагаем условия:

  • Работа в дружной команде, в компании - лидере отрасли с продуктом, востребованность которого подтверждена нашими клиентами
  • Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, дополнительный ежегодный отпуск 2 к.д.,
  • достойная оплата труда: оклад 120 тыс руб + квартальная премия + полугодовая премия (среднемесячная зп net от 220 тыс руб и выше )
  • при релокации на первое время оплата жилья за счет работодателя