улица Правды 8к7
КРАТКО О НАС
EXPOCAR является федеральной сетью автосалонов по продаже автомобилей. Мы - официальный дилер Chery, EXEED, GAС, Changan, Jaecoo, OMODA и Skywell, финалист рейтинга «Лучший работодатель года — 2023» по версии HeadHunter. Профессиональный оператор услуг по продаже и выкупу автомобилей с пробегом.
Мы представлены в 7 городах, открыто 19 автосалонов, работают в компании 600+ человек.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Сейчас мы в поиске Рекрутера на линейные вакансии. Если Вы увлечены формированием команд через поиск кандидатов, обладаете опытом в подборе линейных вакансий по регионам России, достаточно организованны, чтобы работать в удаленном формате, готовы вовлекаться в проекты HR и предлагать инициативы по смежным направлениям, присылайте свой отклик!
Чем предстоит заниматься:
- Заниматься подбором по всем локациям (Москва и регионы) – продавцы автомобилей, автомеханики, автослесари и другие;
- Делать все, чтобы закрывать вакансии быстро и эффективно (для этого - размещать вакансии на рабочих сайтах, проводить телефонные и онлайн-интервью, организовывать финальные этапы, коммуницировать с нанимающими менеджерами);
- Предлагать изменения для улучшения пути кандидата при взаимодействии с нами;
- Взаимодействовать с руководителями дилерских центров по вопросам подбора и адаптации новичков.
Что мы ожидаем от вас:
- Наличие опыта работы в подборе линейных или массовых позиций от 3-х лет;
- Способность быстро находить и оценивать кандидатов разных профилей (от говорливых продавцов до интровертных механиков);
- Грамотная письменная и устная речь, организованность, скорость;
- Любовь к рекрутменту и желание в нем развиваться;
- Открытость новому, инициативность.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Возможность напрямую влиять на свой доход (помимо оклада есть бонусы за каждую закрытую вакансию);
- Удаленный формат работы, иногда можно приезжать в комфортный офис в пешей доступности от м. Белорусская / м. Савеловская или в дилерские центры;
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможности профессионального развития через вовлечение в проекты HR, участие в развитии функции;
- Скидки на приобретение а/м и на услуги компании.