Специалист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: ЧОУ ДПО ЦПР
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка и составление договоров (составление проекта договора по имеющимся шаблонам, согласование разногласий с заказчиками); подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий (при необходимости); учет договоров.
  • Организационное и документационное сопровождение групп слушателей в процессе обучения - проверка списков, внесение в базу, сбор и выдача документов.
  • Телефонные переговоры с представителями заказчиков для решения вопросов, касающихся договорной работы.
  • Переписка с заказчиками по электронной почте для решения вопросов, касающихся договорной работы.
  • Сканирование документов (касающихся договорной работы), отправка заказчикам по электронной почте.
  • Иные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и распоряжениями руководителя (в пределах компетенции).

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно юридическое); стаж работы на аналогичных должностях не менее 1 (одного) года;

  • знание основ гражданского законодательства (договорное право);

  • знание типичных регламентов заключения и исполнения договоров;

  • знание основ делопроизводства, навыки работы с оргтехникой;

  • уверенный пользователь ПК, хорошее владение средствами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Для пользователя Word обязательно - набор текста, внесение изменений, форматирование, режим рецензирования (сравнение документов, примечания). Для пользователя Excel обязательно - набор и изменение данных и текста, сортировка, копирование в другие документы, форматирование таблиц;

  • внимательность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;

  • грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • график 5/2, часы работы с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30 (согласовывается) с перерывом на обед;
  • отпуск по 14 дней, одна часть преимущественно в августе;
  • оборудованное рабочее место, помещение для приема пищи;
  • полис ДМС через год работы.