улица Фокина 121
ГК "Армада" крупная розничная компания, которая является официальным дилером операторов сотовой связи, наши салоны уже в 20 регионах по всей России и мы стремимся к большему.
Для этого нам очень нужны классные, заточенные на результат рекрутеры, которые помогут нам собрать команду, улучшить процесс найма и смогут поучаствовать в других HR проектах.
На эту роль мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах.
Теперь об главном, основные рабочие задачи:
- Проведение интервью с соискателями;
- Ведение отчетности (воронка по персоналу, мониторинг заработной платы, составление отчетности по текучести персонала);
- Холодный поиск (звонки соискателям из базы резюме hh.ru, авито);
- Взаимодействие с кандидатом, вплоть до его трудоустройства;
- Выполнения поручений руководителя.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Бонусы и мотивации по результатам работы;
- Возможен удаленный формат работы;
- График работы 5/2, (СБ, ВС выходные), с 9:00 до 18:00;
- Обучения, тренинги и развивающие мероприятия каждый месяц;
- Оплата сотовой связи и корпоративные скидки;
- Возможность реализовать свои идеи в рамках профессии.
Рабочие требования:
- Опыт работы в массовом подборе, закрытии розничных вакансий от 10 месяцев;
- Умение легко находить общий язык с людьми, располагать к себе;
- Плюсом будет опыт в продажах, call - центрах.
Мы считаем, что отдел персонала – это одно из самых важных подразделений в компании, а подбор и оценка персонала - это интересный процесс, который помогает компании расти и развиваться. Если ты целеустремленный, активный и любишь сложные задачи, то тебе к нам в команду!
Срок рассмотрения резюме – 3 рабочих дня.
При положительном результате мы с тобой свяжемся и пригласим на собеседование.
