Ведущий менеджер по персоналу

Балтийская Группа - Компания c 31-летним опытом работы на рынке пищевых ингредиентов.

На сегодняшний день Компания занимается поставками ингредиентов для более чем 1500 российских и мультинациональных компаний.

Балтийская Группа ориентирована на то, чтобы в России появлялись продукты, полезные для здоровья и поэтому сотрудничает с лучшими мировыми производителями ингредиентов, чья репутация сама по себе является гарантией качества.

Миссия компании: "Мы помогаем делать жизнь яркой, вкусной, красивой и счастливой".

Имея свою современную технологическую лабораторию, мы предлагаем клиентам идеи новых продуктов и ингредиенты для их реализации!

В связи с развитием Компаний Холдинга приглашаем кандидатов на вакансию "Ведущий менеджер по персоналу"

Место работы - г. Санкт-Петербург.

Цели позиции:

• Обеспечение Компаний Холдинга квалифицированными и мотивированными сотрудниками под требования бизнесов

Задачи позиции:

• Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные позиции (около 70% рабочего времени)
• Оценка кандидатов
• Мониторинг заработных плат
• Адаптация сотрудников (разработка планов адаптации, сопровождение процесса)
• Работа с ВУЗами (привлечение выпускников, практики, стажировки)
• Решение дополнительных задач по управлению персоналом

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования
• Знание технологий подбора
• Успешный опыт работы по подбору персонала разного уровня
• Опыт в адаптации сотрудников, в оценке сотрудников разных должностей
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Опыт работы в 1С (8.3, ERP)
• Готовность к интенсивной работе, многозадачности, работе с разными руководителями,
• Активная жизненная позиция, умение эффективно управлять своим рабочим временем
• Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, умение работать в команде

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью белую заработную плату. Размер заработной платы согласуется дополнительно, учитываются компетенции, опыт и ожидания кандидата.
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) - через 6 месяцев работы в Компании.
• Корпоративное изучение английского языка за счет Компании

Уважемые коллеги HR - если Вы не боитесь сложных, амбициозных задач и готовы расти профессионально - Вам с нами по пути. Пишите, звоните.