IT-сорсер / ресечер / менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем специалистов, готовых погружаться в мир IT рекрутмента и нацеленных на результат.

Что нужно делать:

  • заниматься поиском IT специалистов на всех доступных источниках;

  • проводить первичную коммуникацию и много общаться с кандидатами;

  • работать с базой кандидатов;

  • вести аналитику своих результатов.

Мы ждем, что Вы:

  • имеете опыт работы в IT подборе от 3 месяцев и понимаете специфику сорсинга;

  • умеете работать в режиме высокой конкуренции;

  • коммуникабельны;

  • хорошо знаете MS Office (Excel).

Будет здорово, если вы:

  • использовали в работе такие площадки, как HH, LinkedIN, Matchy и другие;

  • имеете законченное высшее образование.

Мы предлагаем:

  • стандартную пятидневную рабочую неделю;

  • полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • удаленный формат работы с компенсацией интернета;

  • прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

  • кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

  • доступ к внутренней обучающей платформе;

  • возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся.

Желаем успехов!