Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.
В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Data Governance Manager / Менеджер по управлению данными в подразделении Data & Digital (D&D).
Эта роль предполагает создание единого центра экспертизы и организации технических процессов, правил и практик, как мы работаем с данными: собираем, организуем, храним и используем с большим фокусом на качество (валидация, очистка) и безопасность (security, compliance).
У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии управления данными (Data Governance) в компании.
- Координация работы команды Data Stewards для обеспечения качества, доступности и безопасности данных.
- Управление жизненным циклом данных от их сбора до архивации.
- Разработка политик и процедур управления данными, включая стандарты именования, классификации и хранения.
- Обеспечение соответствия требованиям законодательства и внутренних стандартов компании в области защиты персональных данных.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования требований к данным и обмена информацией.
- Мониторинг и анализ использования данных в компании, выявление потенциальных проблем и разработка предложений по их решению.
- Участие в проектах по интеграции данных из различных источников.
- Управление изменениями на этапе внедрения
- Коммуникация со смежными командами аналитики, разработки, сопровождения и внедрения других ИТ-систем;
Что для нас важно:
- Высшее образование в области информационных технологий, статистики или смежных дисциплин.
- Опыт работы в области управления данными не менее 3 лет.
- Глубокие знания принципов и методов управления данными
- Понимание принципов проектирования хранилищ данных и моделей данных
- Опыт организации процессов работы с данными из различных источников, управления качеством данных;
- Навыки разработки и внедрения политик и процедур управления данными.
- Опыт работы с системами управления данными (DataHub, Open Metadata, AWS Glue Data Catalog, Collibra, etc), опыт работы с СУБД. Опыт работы с ETL и BI инструментами будет плюсом.
- Умение работать в команде, коммуникабельность и организаторские способности.
В нашей команде вас ждет:
- Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
- Культура открытости и взаимопомощи.
- Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
- Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
- Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
- Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
- Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00).
- Возможность гибридного графика.
- Гибридный график.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний.
