Управляющий жилым комплексом Promenade

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Крафт
Уровень зарплаты:
от 80000 до 93000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 71к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управляющая компания ООО «КРАФТ» создана в 2021 году Группой «Аквилон» для повышения уровня комфорта проживания жителей, развития постпродажного сервиса застройщика.

Приоритетами компании является сервисный подход, качественное оказание услуг и эффективные коммуникации с жителями. УК "КРАФТ"- ключ к комфорту!

Для сотрудников компания "Крафт" это финансовая стабильность, гарантия занятости, интересная работа, приятная рабочая атмосфера, баланс между работой и личной жизнью

Обязанности:

  • Выполнение работ по организации управления многоквартирным домом;
  • Координация работы сотрудников на объекте для обеспечения оперативного выполнения заявок и поддержания уровня комфорта в доме;
  • Организация работы с собственниками и пользователями помещений в многоквартирном доме;
  • Ежедневный контроль статуса и сроков выполнения заявок;
  • Коммуникация с жителями: уточнение причин обращения, консультация по проблемам, ведение переговоров о возможном времени проведения работ;
  • Обеспечение своевременного заказа необходимых расходных материалов;
  • Проведение ОСС и голосований на объекте ежегодно;
  • Организация процесса и выполнения работ по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирного дома;
  • Взаимодействие с подрядными организациями по оказанию услуг;
  • Работа с ресурсоснабжающими, надзорными и иными контролирующими организациями;
  • Контроль качества оказания услуг на объекте

Требования:

  • Опыт в должности управляющего или помощника управляющего жилого комплекса желательно от 1 года;
  • Знание нормативно-правовой документации в сфере ЖКХ;
  • Навыки урегулирования конфликтных ситуаций с собственниками;
  • Умение обучать и контролировать персонал;
  • Умение выстраивать доверительные отношения с собственниками;
  • Навыки работы на ПК.

Условия:

  • Работа в компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой;
  • Полностью официальная заработная плата;
  • График работы: 5/2 (суббота-воскресенье - выходной);
  • 50% квартальная премия;
  • предоставление корпоративной мобильной связи;