Employer Brand and Internal Communications Leader

Flocktory — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая маркетинговые инструменты, которые эффективны для бизнеса и полезны для покупателей.

Год основания: 2012

Команда: 190+ человек

Продукты: онлайн-сервис, который помогает бизнесам привлекать больше покупателей (лидогенерация), зарабатывать деньги (монетизация) и настраивать предложения под каждого покупателя (персонализация).

Ценность наших продуктов заключается в следующем:

• Для покупателей: повышение удобства, доступности и ценности покупок благодаря персонализации и AB-тестированию, а также улучшение пользовательского опыта.

• Для бизнеса: создание полезных и экологичных маркетинговых инструментов, рост эффективности маркетинга: увеличение конверсий, среднего чека и продаж, привлечение новых покупателей и повышение их лояльности, монетизация трафика.

Мы активно используем технологии AI и ML для оптимизации наших продуктов и повышения их полезности для покупателей и бизнеса.

Оборот: в 2023 году наша выручка составила более 2,5 млрд, что на 136% больше, чем в 2022 году. Мы стабильно растем по выручке на 40% YoY последние 9 лет

Почему мы решили открыть вакансию?

Наша задача — укреплять, развивать нашу культуру и HR-бренд, идти в ногу с меняющимся миром, чтобы всегда оставаться актуальными, интересными, эффективными.

Нам нужен неравнодушный человек, который вдохновится возможностью решить эту задачу.

У тебя будет уникальная возможность влиять на:

• наш внутренний климат, в котором ребята чувствуют себя ценными и мотивированными, разделяют общие смыслы и цели

• командный дух, сохраняющийся даже на дистанции друг от друга

• на то, как внутренняя среда и наши подходы к ведению бизнеса воспринимаются извне.

Какими задачами предстоит заниматься:

— Сформировать, согласовать, реализовать, непрестанно актуализируя под меняющиеся обстоятельства, стратегию развития HR-бренда и бюджет всех инициатив

— Развивать систему внутренних коммуникаций, прямо связанную со стратегией компании, ее миссией и ценностями. Систему, которая будет делать процесс коммуникации top-down/down-top прозрачным, понятным и вовлекающим сотрудников распределенных команд

— Внедрять эффективный инструментарий для решения поставленных задач

— Укреплять и развивать процессы сотворчества

— Совместно с командой маркетинга управлять брендовыми коммуникациями

— Проводить регулярные исследования о восприятии нашего бренда на рынке соискателей, реализовывать меры по улучшении узнаваемости HR-бренда Flocktory на рынке

— Поддерживать и развивать карьерную страницу компании

— Обеспечивать участие внутренних экспертов компании в публичном пространстве: конференции, медиа, профессиональные сообщества и прочем

— Развивать корпоративную культуру через то, что ее развивает, тут ты лучше знаешь

— Повышать уровень вовлеченности сотрудников на всех уровнях

— Осуществлять наставничество и развитие специалиста по внутрикому

Мы намеренно не стали детализировать задачи, так как ожидаем, что ты знаешь лучше, как, что и когда нужно делать:)

Ты наш человек, если ты:

— Поистине любишь и понимаешь людей, наслаждаешься возможностью делать для них что-то хорошее и важное

— Имеешь успешный опыт работы в области HR-брендинга, внутрикома, маркетинга от 5 лет

— Умеешь анализировать не только HR-бренд в целом, но и состояние команд, выявляя то, что требует участия и приоритезируя эти задачи

— Знаешь, как создавать “чувство плеча” в распределенных командах, а также влиять на повышение эффективности и комфорта работы таких команд

— Умеешь успешно реализовывать комплексные кросс-функциональные проекты

— Имеешь богатую насмотренность, широкий нетворкинг и используешь лучшие практики, необходимые для реализации внутриком и HR-бренд инициатив

— Умеешь и любишь организовывать большие корпоративные мероприятия со сложной логистикой

— Любишь свежие, творческие решения для понятных и не очень задач

Преимущества позиции:

Наша вакансия — шанс проявить себя и раскрыть свой потенциал на максимум, ведь строить систему практически с нуля — это как собирать пазл, где каждая деталь важна!

Плюс, работа в динамичной атмосфере с высоким уровнем доверия создает ощущение, что ты в команде супергероев, где каждый знает, что может рассчитывать на друг друга.

Это именно то, что мы предлагаем:)

Нам нравится во Flocktory, потому что мы:

• Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти

• Растим рынок, создавая новые маркетинговые инструменты

• Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России

• Творим в свободной, смелой и динамичной атмосфере, хотя нас уже почти 200 человек

• Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез

• Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти

• Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно

И еще:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты

• Гибридный формат работы

• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов

• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников

• Скидки на обучение английскому от Skyeng

• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника

• Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills

• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)

• Тренинги с внутренними и внешними экспертами

• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям

• Частичная компенсация занятий спортом

• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды

• Корпоративный ноутбук

• Современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)

• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)

• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Покерный клуб, Книжный клуб, квизы