Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности

• Ведение штатного расписания и организационной структуры Общества.
• Ведение бюджета на оплату труда, участие в согласовании расходов на персонал.
• Актуализация ЛНА в области организации и оплаты труда.
• Расчет премий на периодической основе (месяц, квартал, кросс-премирование, год), формирование плана платежей для отдела бюджетирования.
• Участие в процессах постановки и оценки годовых КПЭ.
• Подготовка презентационных и аналитических материалов по направлению деятельности.
• Контроль исполнения ключевых HR-метрик по курируемому направлению.
• Консультирование работников и подразделений по вопросам организации и оплаты труда.
• Участие в мероприятиях по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
• Участие в автоматизации, цифровизации внутренних бизнес-процессов HR.

Требования

• Высшее экономическое образование (Экономика и управление по отраслям, Экономика труда - преимущество).
• Опыт работы в области организации и оплаты труда от 3 лет.
• Знание 1С: ЗУП (версия 3), уверенное владение MS Excel, MS Power Point.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Компенсация питания
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45)
• место работы: г. Краснодар, Северная улица, 490, БЦ Кутузовский