Наши амбиции растут, мы вышли на новые рынки и ищем в команду надежного руководителя коммерческой службы.
Кого мы ищем:
-
опыт работы в аналогичной должности в сфере IT от 5 лет - мы ожидаем, что новый руководитель дополнит нашу команду новым опытом, знаниями и связями;
-
подтвержденные результаты роста выручки коммерческого отдела под вашим руководством - мы ставим амбициозные цели и хотим убедиться, что Вам это по плечу;
-
глубокая экспертиза в продажах с долгим циклом - важно правильно выстроить работу службы, ключевые показатели и расставить приоритеты;
-
опытный руководитель и наставник - тот, кто способен разглядеть в людях алмаз и сделать его бриллиантом;
-
знание нюансов работы ИТ-консалтинга, заказной разработки, ИТ-аутстаффинга - так будет легче адаптироваться к нашим процессам;
-
большой плюс - опыт личных продаж в прошлом.
Что придется делать:
-
развивать службу продаж из имеющихся в штате менеджеров по продажам и аккаунт-менеджеров, нанять новых и выстроить работу отдела;
-
усилить наши позиции на рынке аутстаффинга и заказной разработки, обеспечить успешные продажи новых продуктов
-
кратно увеличить количество новых клиентов и расширить взаимодействие с текущими
-
участвовать в планировании на будущие периоды
Что от нас:
-
система мотивации: оклад + премии по KPI + % (мы хотим, чтобы вы зарабатывали выше рынка);
-
Реальная возможность роста и развития (и карьерного и материального) вместе с компанией - сейчас стабильно растем х2 год к году;
-
возможность работать полностью удаленно или в гибридном графике;
-
служба заботы - да, у нас есть своя служба заботы, поддержка в трудных жизненных ситуациях и обеспечение всем необходимым для продуктивной работы;
-
и многое другое, расскажем на собеседовании!
Откликается? Понравилось? Готовы вместе с нами строить светлое и богатое будущее? Напишите в сопроводительном письме главное о Ваших успехах, познакомимся и начнем)
