HR Business Partner

Мы ищем эксперта, который поможет сделать работу сотрудников департамента разработки и маркетинга эффективнее и комфортнее, управляя выделенными ему HR-процессами и быть для сотрудников департаментов “единым окном” со стороны HR.

Что вы получите, работая с нами:

• Возможность влиять на HR-процессы, реализовывать проекты

• Отсутствие рутины, постоянный поиск решений нетривиальных задач и индивидуальный подход с каждым сотрудником/отделом

• Работу с командой профессионалов, разрабатывающей и продвигающей крутые облачные продукты

Основные задачи

• Помогать сотрудникам на всех этапах их жизненного цикла работы в компании
• Участвовать в адаптации новых сотрудников и разрабатывать углубленные программы адаптации
• Сопровождать сотрудников департамента по всем HR-вопросам. Общаться с HR-командами (L&D, HR-бренд, рекрутинг, КДП) для помощи в решении вопросов сотрудников
• Решать индивидуальные вопросы: помощь в составлении PDP, подборе точечного обучения, работа с выгоранием, решение конфликтов
• Проводить 1:1 с сотрудниками, собирать обратную связь
• Участвовать в performance review сотрудников
• Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения
• Генерировать идеи командных мероприятий и помогать в их организации
• Проводить внутренние собеседования и курировать переводы сотрудников
• Поддерживать ротации сотрудников между подразделениями
• Проводить exit-интервью, контролировать передачу дел

Мы ожидаем

• Опыт работы на позициях со схожими задачами
• Экспертиза в HR-процессах: адаптации, обучении, оценке, мотивации, удержании и т.д.
• Искренне желание помогать сотрудникам
• Умение самостоятельно анализировать данные и предлагать их решения
• Умение решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения

Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки

• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)