проспект Дзержинского 211
Приглашаем на работу Исполнительного директора.
Мебель Рус — это мебельная компания с собственным производством корпусной и мягкой мебели. Основана в городе Новороссийск в 2019г.
Основное направление — корпусная мебель.
Дополнительное направление — мягкая мебель.
Главное о компании:
Лидеры рынка по побережью, по производству корпусной и встраиваемой мебели.
Зарплата честная. Вы напрямую влияете на собственный заработок: з/п состоит из фиксированной и динамической частей.
Руководство разумное. Руководитель активно участвует в развитии компании и заинтересован в положительных результатах работы каждого сотрудника.
Коллектив молодой. На сентябрь 2024 года в компании 65+ человек.
В связи с постоянным развитием, расширением нашей компании мы ищем профессионала, который готов к релокации в г.Новороссийск.
Обязанности:
- Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов
- Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов, увеличение прибыли
- Работа с CRM-системой для управления клиентской базой данных и анализа продаж
- Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для бизнеса
- Оптимизация и улучшение бизнес-процессов для обеспечения высшего качества услуг
Требования:
- Активная жизненная позиция
- Лидерские качества, умение взаимодействовать и мотивировать команду
- Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет, опыт в области производства мебели обязателен!
- Опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами
- Если Вы трудолюбивый, честный, коммуникабельный, и самое главное хотите зарабатывать реальные деньги, то вы не ошибетесь при выборе нашей компании!
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату с возможностью бонусов и премий (мы открыты к обсуждению kpi)
- Работу в дружественной, развивающейся компании, которая заботится о своих сотрудниках
- Прекрасную рабочую атмосферу и возможность профессионального развития (мы уже открыли 3 салона, и на этом не останавливаемся)
* Этапы собеседования: Отклик - телефонное интервью - небольшое тестирование - видео встреча с HR - видео встреча с директором.
Не упустите возможность стать частью нашего успешного состава и внести свой огромный вклад в сферу, характерной для нашего нового времени.
Так же, рассмотрим кандидатов с опытом работы Директора по развитию сети, Коммерческого директора, Операционного директора.
Вы нам подходите, если внимательны, для этого в сопроводительном письме напишите: "Я хочу в МебельРус"
