Финансовый менеджер со знанием Японского языка
Привет! Меня зовут Виталий. Более 10 лет я занимаюсь предпринимательской деятельностью, постоянно обучаясь и развиваясь. В настоящий момент работаю в США (Лос-Анджелес) и Японии (Токио), развивая производственный и розничный бизнес. Сейчас я ищу финансового менеджера со знанием японского языка для работы в моей международной компании.
Требования:
• Знание японского языка на уровне N1, уверенное владение английским на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше.
• Опыт работы в финансовом менеджменте или смежной области от 3 лет.
• Отличные навыки работы с финансовыми отчетами, бюджетированием и планированием.
• Знание основных финансовых и бухгалтерских программ.
• Умение анализировать финансовую информацию, управлять денежными потоками и составлять финансовые прогнозы.
• Внимание к деталям и высокая степень ответственности.
• Способность принимать решения в режиме многозадачности и в условиях давления.
Основные обязанности:
• Управление и координация финансовых потоков компании.
• Составление финансовых отчетов, бюджетов и планов.
• Контроль за исполнением финансовых обязательств, оптимизация расходов и управление бюджетами проектов.
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами на японском и английском языках.
• Подготовка аналитических материалов и отчетов для руководства.
• Работа с бухгалтерией, налоговой отчетностью и финансовым анализом компании.
Что ты получишь:
• Перспективу карьерного роста и возможность работать в международной команде.
• Участие в бизнес-процессах международной компании с офисами в США и Японии.
• Развитие навыков финансового анализа, управление проектами и многозадачность.
• Взаимодействие с профессионалами из разных стран и отраслей.
• Возможность совершенствовать свой японский и английский язык в профессиональной среде.
• Возможность карьерного роста до руководящей позиции.
Если тебе интересно стать частью нашей команды и развиваться в международной компании, отправь своё резюме с пометкой «Финансовый менеджер + твоя фамилия».
P.S. Мы ищем людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Это не просто работа — это стратегическая возможность выйти на новый уровень профессионального развития. Не упусти её!
