Ведущий специалист по анализу за движением персонала (направление ОТиЗ)

Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности в поисках, "Ведущего специалиста по анализу за движением персонала"

Обязанности:

• Сбор исходных данных для проведения расчета численности персонала на плановый (отчетный) период по объектам и категориям работников
• Подготовка справочных и аналитических материалов по итогам расчета численности персонала
• Анализ штатного состава на соответствие перспективной потребности в персонале по объектам
• Анализ внутренних резервов на предмет возможности перемещения между объектами с учетом различных факторов (удаленность основного места жительства, уровень ЗП и др.)
• Формирование графиков движения имеющегося персонала по объектам в разрезе сроков, квалификации и других имеющихся показателей
• Регламентация системы планирования численности с подготовкой проектов локальных нормативных актов, обоснованием методологии расчета численности персонала
• Выполнение корректирующих действий в течение планируемого периода при изменении данных, являющихся базовыми для планирования численности персонала

Требования:

• Высшее образование: экономика, менеджмент, управление персоналом
• Анализ бизнес-процессов, выделение в них видов работ
• Расчёт оптимальной численности персонала: расчет общих трудозатрат по видам работ (услуг) на планируемый период; определение планового фонда рабочего времени на определенный календарный период; определение численности персонала на основании расчетного фонда рабочего времени и общих трудозатрат по видам работ
• Работа с документацией: сбор и обобщение первичной, учетно-отчетной информации по основным показателям численности персонала
• Работа с информационными системами и базами данных по управлению численностью и затратами на персонал
• Разработка и оформление документов по направлению деятельности
• Продвинутое владение excel и power point
• Владение инструментарием BI ( будет преимуществом)
• Опыт работы в 1С
• Опыт работы в подразделениях по управлению персоналом (желательно ОТиЗ) будет преимуществом
• Опыт работы в строительных компаниях с разветвленной географией объектов будет преимуществом
• Опыт работы с вахтовым методом.

Условия:

• Место работы: ул. Профессора Попова, 37 Щ. ( БЦ "Сенатор")
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы, 5/2 , с 09:00-18:00;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС ;
• Корпоративное обучение, в том числе английскому языку;
• Возможность профессионального и карьерного роста.