Ведущий специалист по анализу за движением персонала (направление ОТиЗ)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 37Щ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Ведущего специалиста по анализу за движением персонала " в г. Санкт-Петербург.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Сбор исходных данных для проведения расчета численности персонала на плановый (отчетный) период по объектам и категориям работников
  • Подготовка справочных и аналитических материалов по итогам расчета численности персонала
  • Анализ штатного состава на соответствие перспективной потребности в персонале по объектам
  • Анализ внутренних резервов на предмет возможности перемещения между объектами с учетом различных факторов (удаленность основного места жительства, уровень ЗП и др.)
  • Формирование графиков движения имеющегося персонала по объектам в разрезе сроков, квалификации и других имеющихся показателей
  • Регламентация системы планирования численности с подготовкой проектов локальных нормативных актов, обоснованием методологии расчета численности персонала
  • Выполнение корректирующих действий в течение планируемого периода при изменении данных, являющихся базовыми для планирования численности персонала

Требования:

  • Высшее образование: экономика, менеджмент, управление персоналом
  • Анализ бизнес-процессов, выделение в них видов работ
  • Расчёт оптимальной численности персонала: расчет общих трудозатрат по видам работ (услуг) на планируемый период; определение планового фонда рабочего времени на определенный календарный период; определение численности персонала на основании расчетного фонда рабочего времени и общих трудозатрат по видам работ
  • Работа с документацией: сбор и обобщение первичной, учетно-отчетной информации по основным показателям численности персонала
  • Работа с информационными системами и базами данных по управлению численностью и затратами на персонал
  • Разработка и оформление документов по направлению деятельности
  • Продвинутое владение excel и power point
  • Владение инструментарием BI ( будет преимуществом)
  • Опыт работы в 1С
  • Опыт работы в подразделениях по управлению персоналом (желательно ОТиЗ) будет преимуществом
  • Опыт работы в строительных компаниях с разветвленной географией объектов будет преимуществом
  • Опыт работы с вахтовым методом.

Условия:

  • Место работы: ул. Профессора Попова, 37 Щ. ( БЦ "Сенатор")
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы, 5/2 , с 09:00-18:00;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС ;
  • Корпоративное обучение, в том числе английскому языку;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.