130000 RUR
от
Москва
Пресненская набережная 6с2
Пресненская набережная 6с2
ООО «Реконструкция» - работает как Генеральный подрядчик на гражданских и промышленных объектах. За годы работы Компания зарекомендовала себя как надежный партнер.
В нашу команду мы приглашаем Ведущего специалиста по кадрам!
Мы предлагаем:
- Соблюдение ТК РФ;
- заработная плата + премии по результатам работы;
-
гибкое начало и окончание рабочего дня (с 8:00-10.00 до 17.00-19.00);
- комфортный офис на 56 этаже в Москва Сити;
- Участие в реализации проекта "Российский Голливуд" кинопарк Москино (объект Кинопарк Москино, общая площадь 250 га -пос. Красная Пахра, рядом с гор. Троицком).
Чем нужно будет заниматься:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объеме (5 ЮЛ, общая численность до 400 человек);
- сбор и подготовка всей необходимой документации для приема, увольнения, кадрового перемещения, отпусков, командировок, работы в выходной день;
- актуализация ЛНА по всей группе компаний при необходимости;
- мониторинг штатного расписания и внесение изменений;
- организация работы по воинскому учету с провайдером. Контроль и передача необходимой информации;
- организация работы по миграционному учету;
- подготовка и ведение табелей учета рабочего времени;
- контроль за своевременным составлением графиков отпусков руководителями подразделений, составление графика отпусков;
- ведение трудовых книжек;
- оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
- написание ТЗ для разработчиков 1С (8.3);
- выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями организации (охрана труда, юристы, бухгалтерия);
- контроль окончания испытательного срока сотрудниками компании;
- консультации сотрудников по различным кадровым вопросам.
Требования к соискателю:
- Релевантный опыт работы в должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадрам, начальника отдела кадров в строительной компании (все участки КДП) от 3-х лет;
- знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства и постоянная рука на пульсе по обновлениям.
- знание миграционного законодательства и требований к воинскому учету;
- опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования;
- современный подход : оптимизация процессов с использованием КЭДО, госуслуг (отправка уведомлений через электронный кабинет, использование умных календарей и т д);
- компьютерная грамотность, ответственность, организованность, внимательность, самостоятельность в работе.