Менеджер отдела товародвижения (Сеть фирменных магазинов Алёнка)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Объединенные кондитеры
Уровень зарплаты:
от 82000 до 82000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: Добро пожаловать в сеть фирменных магазинов "Алёнка"! По всей России мы осуществляем мечты сладкоежек о доступном магазине, полном конфет и прочих сладостей. Супермаркеты «Алёнка» до краев заполнены самыми разнообразными лакомствами – знакомыми с детства «Красными Шапочками», «Вдохновением», «Коровками» и новыми трендовыми новинками, в частности фитнес-продуктами для приверженцев здорового образа жизни. Фирменные магазины «Алёнка» – часть холдинга «Объединенные кондитеры», в который входят 19 российских фабрик, большинство из них – самые старинные и уважаемые: «Красный Октябрь», «Рот Фронт», кондитерский концерн «Бабаевский», фабрика «Ясная Поляна» и другие. «Алёнка» – совершенно новый формат кондитерских магазинов для России. Первый супермаркет сладостей «Алёнка» открылся в декабре 2015 года и уже в первые месяцы своей работы обрел бешеную популярность среди покупателей. За первый год существования сети открылось больше сотни магазинов по всей стране, начал работу интернет-магазин «Алёнка», и это только начало!

Что будет входить в Ваши обязанности:

  • Расчет на основе графиков заявок (поставок) потребности объектов торговой сети Общества в товаре;
  • Своевременное размещение у поставщиков заказов на поставку товара в объекты торговой сети Общества;
  • Контроль и оптимизация товарных запасов на объектах торговой сети Общества;
  • Контроль за выполнением необходимых сроков и условий поставок товаров на объекты торговой сети Общества.

Что мы хотим видеть от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь программ: 1 С ,Word, Excel, Outlook;
  • Опыт расчета потребности и размещение заказов на пополнение в категории: продукты питания- Будет Вашим преимуществом.

Взамен мы предлагаем:

  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
  • Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки;
  • Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев);
  • Удобное организованное рабочее место;
  • График работы 5/2;(Возможен удаленный /гибридный график работы)