Технический директор (стартап, зарядные станции)

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: HR-Stalker
Уровень зарплаты:
от 400000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Инновационный Стартап ищет Технического директора, готового к вызовам!

Присоединяйтесь к нашему проекту по разработке и производству зарядных станций для электротранспорта в международном масштабе.

Мы ценим каждого сотрудника и готовы обсуждать все условия работы индивидуально.

Работая с нами, у вас будет возможность:

  • Получать достойное вознаграждение за работу от 400 000 и выше.

  • Запустить значимый проект, который будет двигать индустрию вперед.

  • Открыто выражать свои мысли и идеи.

  • Реализовать себя на международном рынке.

  • Работать с крупными заказчиками.

  • Постоянно развивать скиллы на практике и бесконечный драйв.

  • Работать с адекватными и заинтересованными в развитии сотрудников руководители.

  • Быть частью молодого коллектива, в котором можно открыто выражать свои мысли и идеи.

  • Получать ДМС за счет компании.

  • Участвовать в корпоративных мероприятиях компании.

  • Получать компенсацию сотовой связи.

  • Получить поддержку при необходимости релокации.

Ваши задачи:

  • Системно выстраивать процессы разработки продукта, серийного производства и гарантийного сервисного обслуживания.

  • Определять техническую стратегию жизненного цикла продукта.

  • Проводить аудит и мониторинг технических процессов.

  • Разрабатывать регламенты и стандарты работы.

  • Формировать с нуля и управлять бизнес юнитом заграницей.

В связи с поставленными масштабными задачами, в кандидатах мы ищем:

  • Аналогичный опыт на позиции технического директора от 5 лет.

  • Опыт запуска технической части продукта с "нуля" (инженерные направления, приборостроение, электроника, программирование).

  • Опыт в производстве и серийном выпуске сложных технических устройств.

  • Опыт разработки embedded systems.

  • Опыт найма и управления командами с "нуля" (около 20 чел).

  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.

  • Готовность к потенциальной релокации и командировкам.

Если вы бизнес-ориентированы, амбициозны и готовы к новым авантюрам, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Оставьте свой отклик и мы свяжемся с вами в самое ближайшее время!