70000 RUR
от
Пенза
Мы ищем Менеджера по массовому подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции: удаленные операторы КЦ, техники и т.д. (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, удаленное собеседование и оценка кандидатов);
- Закрытие вакансий в срок;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Ведение отчетности и анализ воронки найма.
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде;
- Ориентир на достижение поставленных задач.
Все самое лучшее для тебя:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 (удаленный формат), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
- Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
- Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
- Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
- Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;
- Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга