Рекрутер в кадровый отдел

Обязанности:

• Составление текста, размещение объявлений (HH, Авито, соц. сети).
• Поиск и подбор персонала.
• Проведение первичных собеседований и анкетирование соискателей;
• Запись кандидатов на собеседования с руководителями, координация расписаний;
• Анализ рынка труда, оценка конверсии, постоянная работа на улучшение позиции вакансии в поиске
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Умение составления профиля должности, описания вакансии, которые привлекут потенциальных сотрудников;
• Владение техниками проведения собеседований (будет плюсом);

Требования:

• Умение работы за ПК на уровне пользователя;
• Коммуникабельность и тактичность;
• Ориентация на результат;
• Организованность;
• Готовность работы по стандартам компании;
• Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу;
• Опыт работы в 1С ЗУП и CRM системах (будет плюсом)

Условия:

• Дружелюбный коллектив;
• Лояльное руководство
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 09.00 до 17:00;
• Уютный офис, столовая на территории офиса, удобное расположение;
• Адаптация к корпоративным правилам и системам;
• Возможность карьерного роста (HR Менеджер, HR директор);