Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
от 86000 RUR
Город:
Челябинск
улица Братьев Кашириных 141А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);
  • Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;
  • Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;
  • Полевое сопровождение новых сотрудников;
  • Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;
  • Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;
  • Участие в разработке обучения в Компании;

Требования:

  • Знание методологии разработки и проведения тренингов;

  • Опыт работы в продажах;

  • Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь).

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.