Ведущий консультант отдела модернизации коммунальной инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 52000 до 83000 RUR
Город:
Владивосток
1-я Морская улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 25.09. - 15.10.2024)!

Мы ищем ведущего консультанта отдела модернизации коммунальной инфраструктуры в министерство жилищно-коммунального хозяйства Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • участвовать в разработке мероприятий по модернизации объектов теплоснабжения Приморского края с целью снижения потребления жидкого топлива (мазут, дизельное топливо) на нужды жилищно-коммунального хозяйства;
  • принимать участие в рассмотрении материалов на предоставление субсидий организациям жилищно-коммунального комплекса, бюджетам муниципальных образований Приморского края по направлениям деятельности отдела и готовить проекты решений по ним;
  • участвовать в разработке проектов законов, нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела и министерства;
  • готовить отчеты, справки, доклады по работе жилищно-коммунального хозяйства края по вопросам компетенции отдела;
  • участвовать в разработке систем по оптимизации и организации; энергоресурсосбережения (теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения) поселений, городских округов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Приморского края.

Мы приветствуем знания:

  • высшее образование («Рациональное использование материальных и энергетических ресурсов», «Химические технологии»).

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • премия по результатам выполнения KPI;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.