Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр рекрутинга IBS приглашает в свою команду проактивного рекрутера в связи с расширением штата и амбициозными планами по развитию компании IBS.

Что входит в непосредственные обязанности?

  • Рекрутинг:
    • поиск кандидатов на открытые вакансии в Ижевске и других регионах;
    • оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных интервью;
    • формирование предложения кандидату и сопровождение до момента выхода.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании:
    • уточнение потребностей в персонале;
    • определение планов работы по вакансиям, способов привлечения кандидатов и сроков закрытия вакансий;
  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Участие в карьерных мероприятиях по развитию HR-бренда.

Что желательно иметь в бекграунде?

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года, готовы обучить специфике подбора IT-специалистов;
  • Умение работать одновременно с несколькими разноплановыми вакансиями;
  • Желание развиваться в рекрутинге и пройти все ступени: от подбора стажеров до Executive Search;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Высшее образование (желательно по программам "Управление персоналом", "Социология", "Психология", но обсуждается).

Мы готовы предложить:

  • Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
  • Стабильный доход (обсуждается индивидуально на интервью) + квартальная премия по результатам работы.
  • Возможность гибридного графика работы: удаленный режим/ офис.
  • Участие в крупных проектах внутри компании.
  • Корпоративные сервисы и программы: среда обучения, обучение языку, онлайн-йога и т.д.
  • Корпоративная мобильная связь.