70000 RUR
от
Екатеринбург
микрорайон Уралмаш, улица Машиностроителей 19
микрорайон Уралмаш, улица Машиностроителей 19
"Завод УРБО" - филиал в Екатеринбурге - машиностроительное предприятие, занимающееся производством буровых установок с 2005 г. Наша компания - это единственный в России производитель всей линейки современных буровых установок. Доля рынка в сегменте тяжелых буровых установок – более 60%.
В 2010 г. предприятие вошло в компанию "Уралмаш НГО Холдинг" (г. Москва). Основное производство осуществляется в трех филиалах: Екатеринбурге (завод УрБО), в Тюмени (Завод БКУ) и г. Отрадный.
Численность персонала Холдинга около 3400 человек, в Екатеринбурге трудится более 1100 человек.
Требования:
- техническое образование - среднее профессиональное или высшее;
- базовые знания технологии машиностроения;
- опыт работы в соответствующей должности не менее 1-о года;
- опыт работы на крупном машиностроительном предприятии;
- знание требований нормативной документации (ГОСТ, ТУ, технологические инструкции, чертежи и т.д.);
- знание режущего инструмента, умение работать с таблицами допусков и посадок;
- умение "читать чертежи";
- знание металлорежущего оборудования;
- умение работать с мерительным инструментом;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).
Обязанности:
- планирование и организация работы участка механической обработки;
- работа с сопроводительными документами;
- оформление заявок в 1С УПП;
- работа с технологическими службами;
- выдача сменно-суточного задания;
- решение оперативных вопросов;
- сдача деталей ОТК;
- выполнение плана производства, соблюдение технологической дисциплины и внутреннего трудового распорядка.
Условия работы:
- официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства;
- полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных);
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сб, вс – выходной);
- полностью "белая" и своевременная заработная плата;
- годовое премирование;
- ДМС для работников предприятия;
- материальная помощь согласно социальной политике;
- бесплатное посещение бассейна;
- новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет включительно;
- наличие фельдшерского пункта, вакцинация, медосмотры за счет предприятия;
- наличие столовой на территории предприятия.