Менеджер по оценке и выкупу автомобилей (Сильвер Молл)

Ключевые задачи:

• Мониторинг баз данных по продаже автомобилей (Дром.ру, Авито.ру, Авто.ру)
• Общение с клиентами, желающими обменять или продать свой автомобиль;
• Осмотр и оценка автомобилей на основании состояния, комплектации и пробега;
• Определение остаточной стоимости автомобиля с пробегом;
• Формирование склада автомобилей с пробегом для компании;

Требования:

• Желание зарабатывать;
• Знание устройства автомобиля, его технических характеристик и комплектаций будет преимуществом;
• Умение производить осмотр кузова автомобиля на предмет явных и скрытых повреждений;
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Нацеленность на результат и командную работу;
• Ответственность, обучаемость.
• Если у Вас нет опыта, не беда - мы всему обучим, главное требование - это развитые коммуникативные навыки

заработную плату, расти профессионально и постоянно развиваться; кто безгранично увлечен автомобилями и намерен вместе с нами выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Ключевые задачи:

• Консультирование клиентов по телефону и в автосалоне;
• Выполнение плана продаж;
• Презентация автомобилей;
• Организация процесса продажи автомобиля - от знакомства с клиентом до выдачи автомобиля;
• Заключение сделок, оформление проданных автомобилей;
• Работа в CRM и контроль качества заполнения информации;
• Сопровождение клиента после продажи, поддержка лояльности.

Требования:

• Желание зарабатывать;
• Знание устройства автомобиля, его технических характеристик и комплектаций будет преимуществом;
• Умение слышать клиента - выявлять и удовлетворять его потребности, создавать позитивное впечатление от посещения автосалона и процесса покупки;
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Нацеленность на результат и командную работу;
• Ответственность, обучаемость.

Условия:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Удобный график работы 4/2;
• Оплачиваемая стажировка;
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека;
• Программа кадрового резерва;
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения;
• Корпоративный фитнес;
• Скидки на приобретение автомобиля;
• Подарки детям на новый год;
• Реферальная программа;
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде.