Методолог по совершенствованию системы мотивации (C&B)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Ингосстрах
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Анализ эффективности действующих систем премирования работников с точки зрения их влияния на производительность труда

  • Анализ эффективности применяемых мотивационных шкал, их типизация, упрощение системы расчета премий

  • Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих систему премирования

  • Разработка матрицы декомпозиции КПЭ, анализ ее эффективности

  • Подготовка управленческой отчетности

  • Участие в кросс-функциональных проектах в области компенсаций и льгот

Что нужно знать и уметь:

  • Высшее образование (желательно экономическое)

  • Опыт работы по направлению деятельности – от 3 лет

  • Экспертное знание трудового законодательства в части рабочего времени, оплаты труда, гарантий и компенсаций

  • Желателен опыт работы в страховании по реализации проектов по совершенствованию систем мотивации

  • Опыт работы с ключевыми показателями эффективности

  • Умение проводить экономический анализ эффективности систем мотивации, анализ производительности труда

Что мы предлагаем:

  • Работу в топ-5 страховых компаний РФ
  • ДМС сразу после испытательного срока
  • Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
  • Бонусы и скидки от партнеров
  • Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
  • Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
  • Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
  • Место работы: м. Улица 1905 года (пешая доступность)