Начальник производственного подразделения (волоконно-оптические системы)

Обязанности:

• Организация производственно-хозяйственной деятельности вверенного коллектива и контроль исполнительской дисциплины;
• Своевременная подготовка производства, в соответствии с заявками планово-диспетчерского отдела, и ритмичный выпуск продукции;
• Ведение записей в отчетных сопроводительных бумагах по выполненным работам, в том числе, в электронных системах учета (система 1С ERP);
• Руководство коллективом из 10и человек, в двух параллельных (смежных) рабочих группах.

Требования:

• Образование – высшее специальное по специальностям оптика, электроника, телекоммуникации, химия, фотоника.
• Знание волоконно-оптических систем связи, волоконно-оптических соединителей.
• Опыт работы в области производства волоконно-оптических изделий и компонентов.
• Знание основных документов ГОСТ, СМК в направлении электроники и оптики.
• Опыт проведения испытаний и сдачи продукции контролирующим организациям.
• Желателен опыт работы в сфере ВПК, со сдачей ГОЗ.
• Опыт руководства коллективом, на производстве.
• Знание основ электробезопасности.
• Высокая степень самоорганизованности, требовательность к безусловному выполнению поставленных задач как от себя, как и от вверенного коллектива.
• Готовность к слаженной работе в тесном сотрудничестве со смежными подразделениями.
• Умение выходить из конфликтной ситуации.
• Хорошая обучаемость.
• Инициативность.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов).
• Испытательный срок – 2 месяца, с разбивкой на: 1й месяц – ученический, работа под руководством наставника (з/п – 100 т.р. на руки), со сдачей всех отчетных документов по подразделению. При положительной сдаче норм выработки подразделением, по первому месяцу, во 2й месяц – продолжение испытательного срока (з/п 110 т.р. на руки). При отсутствии замечаний и выполнении норм участком и лично работником, с 3го месяца устанавливается персональная надбавка, обсуждаемая с претендентом (з/п от 120 т.р. на руки, обсуждается персонально).
• Возможны командировки по вызовам головных заказчиков по поставляемой продукции (в среднем 1 раз в 2 месяца).
• Оформлении в соответствии с ТК РФ.