Главный специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме;
• Подбор персонала (размещение вакансий, первичное собеседование, организация встречи с непосредственным руководителем);
• Воинский учет.
• Иностранцы (до 12 работников).
• Кадровая отчетность в СФР, Перечень ЛП (льготная пенсия -1 человек).
• Три юр. лица, около 50 человек.

Требования:

• Хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
• Профильное образование приветствуется.
• Знание 1С ЗУП, Excel

Условия:

• Официальное трудоустройство (трудовой договор).
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09:00 до 18:00.
• Светлый уютный офис, чай-кофе для работников.
• Компенсация телефонной связи.