HR-менеджер

Обязанности:

• подбор персонала для бесперебойной работы организации;
• размещение объявлений на Интернет-ресурсах, в СМИ;
• управление бюджетом HR в рамках своей зоны ответственности;
• анализ рынка труда, аналитика HR;
• адаптация, мотивация и обучение персонала;
• участив в HR проектах;
• формирование и поддержание корпоративной культуры.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от года;
• знание современных технологий подбора;
• желание развиваться в сфере HR;
• опытный пользователь офисных программ;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия труда:

• график работы: 8 часовой рабочий день, суббота, воскресенье - выходные;
• обучение и поддержка на период испытательного срока;
• интересные задачи, участие в новых проектах;
• полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ;
• доставка служебным транспортом с г.Артема, п.Заводской, с.Суражевка;
• бесплатное питание.
• без КДП.