Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Принимать участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров.
• Контроль за наличием и оформлением установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• Ведение общего архива организации.
• Замещение на время отпуска и по болезни секретаря.

Требования:

• высшее образование
• знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела и трудового законодательства;

• знать нормативы условий и режимов хранения документов;

• активный пользователь ПК;

• ответственность;

• грамотная речь.

• умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя 5/2, выходной суббота- воскресенье.
• доступная инфраструктура.