Специалист по компенсациям и льготам (С&B)

Обязанности:

• формирование операционного плана в части численности и затрат на персонал. Анализ, актуализация и контроль.
• внедрение методик и инструментов, направленных на оптимизацию процессов бюджетирования и контроля.
• поддержание и оптимизация системы отчетности службы персонала. Координация отчетности между службами персонала на предприятиях, на уровне страны и Группы компаний.
• участие в проектах по разработке и внедрению нормативных документов в части оплаты труда, компенсаций и льгот. Анализ действующих систем оплаты труда. Формирование предложений по увеличению эффективности и актуализации.
• проведение периодических процессов вознаграждения (пересмотры заработных плат, оценка достижения KPI, расчет бонусов и премий). Координация участников процесса.
• мониторинг заработных плат. Подготовка необходимых данных для участия в обзорах заработных плат, компенсаций и льгот.
• консультирование сотрудников компании и локальных работников отдела персонала по вопросам оплаты труда, премирования, льгот и компенсаций.
• анализ действующих организационно-штатных структур и численности подразделений на предмет необходимости и достаточности. Разработка предложений по актуализации.
• анализ систем нематериальной мотивации сотрудников, компенсаций и льгот. Разработка проектов по их изменению и внедрению новых методик и инструментов.
• участие в проектах на уровне страны и группы компаний, касающихся оплаты труда и мотивации персонала, в т.ч. проектов по автоматизации.
• управление льготами и программой well-being.

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 1 года
• отличное владение 1С (настройка, выгрузка данных в Excel для обработки и аналитики);
• EXCEL продвинутый пользователь.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный рабочий день);
• социальный пакет: ДМС (со стоматологией), гибкие льготы (на выбор: компенсация стоимости абонемента в фитнес клуб, компенсация стоимости путевки, билетов и т.п.);
• заработная плата: оклад + годовая премия.