Москва
3-я Песчаная улица 2А
3-я Песчаная улица 2А
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать концепцию и модель оценки сотрудников компании
- Осуществлять внедрение оценки персонала (карты компетенций, перфоманс, 360, ассесмент и т.д.)
- Выстраивать управление знаниями (формирование базы, культуры, коммуникаций, шеринг и т.д.)
- Формировать концепции и методы эффективного обучения, бюджета обучения
- Контролировать реализацию бюджета и плана обучения
- Осуществлять оценку эффективности обучения (разные модели)
- Разрабатывать и внедрять проекты Talent Management и кадровому резерву
- Осуществлять внедрение лучших практик обучения (70/20/10, корп.университет, коучинг, культура самообучающийся организации и т.д.)
- Разрабатывать и внедрять проекты по наставничеству
Наш кандидат:
- Имеет опыт работы на аналогичной должности в IT компании от 2 лет
- Обладает успешным опытом выстраивания процессов и внедрения проектов по направлению T&D
- Обладает высокоразвитыми компетенциями: лидерство, требовательность к себе, проактивность, гибкость, ориентация на результат, новаторство
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Гибридный или удаленный формат работы
- Конкурентную зарплату и премию
- Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
- ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
- Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников