Груп Бренд-менеджер (Напитки)

АО «РУССКИЙ ПРОДУКТ» - крупный отечественный производитель бакалейной продукции. Успешно работает на рынке с 1996 года.

Наши бренды: «Геркулес», «Суперсуп», "Печем дома", "Традиция", и др.

Мы предоставляем возможности для профессионального развития, повышения квалификации и карьерного роста.

Наша цель – сохранение и развитие лучших традиций отечественного пищевого производства!

В связи с развитием бизнеса, наша компания приглашает профессионалов на вакансию Бренд-менеджера на категорию напитки.

Основные обязанности

Разработка и реализация стратегии развития бренда:

• Управление ключевыми брендами компании;
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, товарных категорий и брендов, от стратегии до полки;
• Кросс-функциональное взаимодействие со всеми отделами компании (продажи, трейд маркетинг, закупки, производство, качество и сертификации, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду;
• Анализ и контроль показателей бренда по ключевым параметрам (доля рынка, уровень дистрибуции, объем продаж, отслеживание маржинальной прибыли, экономические показатели с использованием внутренних данных AC Nielsen);
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда, увеличения доходности торговых марок, включая установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата;
• Организация и проведение обучающих презентаций, контроль трансляции стратегической и тактической информации по брендам, коммерческому персоналу, на регулярной основе;
• Подготовка прогноза и контроль продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде, увеличения доли рынка;
• Проведение потребительских исследований (определение целей и задач, написание брифа для агентств, составление и согласование материалов).

Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360 (ATL, BTL, Digital):

• Разработка и согласование стратегии, маркетингового плана и бюджета по развитию бренда/категории, работа по достижению маркетинговых показателей (знание, лояльность, конверсия, офф-тейк, доля рынка);
• Формирование годового бюджета по брендам и контроль его исполнения (план продаж, прибыльность, затраты на продвижение, инвестиции);
• Контроль и реализация креативных проектов (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.п.);
• Координация мероприятий, направленных на улучшение восприятия потребителем продукции компании;
• Документооборот: ведение согласовательной и разрешительной документации по портфелю внутри компании и вне ее.

Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг);
• Опыт работы бренд-менеджером в компании группы FMCG от 2-х лет;
• Желательно опыт работы с категорией кофе;
• Опыт проведения федеральных промо и BTL акций;
• Аналитика, работа с цифрами, работа с отчетами, работа с ценообразованием;
• Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов/брендов на российском рынке;
• Способность достигать реальных результатов в четко установленные сроки;
• Сильные коммуникативные навыки;
• PC – продвинутый пользователь;
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат;
• Лидерские качества, а также самостоятельность и зрелость, активная жизненная позиция;
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения;
• Структурный подход к работе в рамках большого количества запросов от других отделов;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной российской производственной компании с известными брендами!
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на итоговом собеседовании.
• Креативная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал и быть причастным к результатам бизнеса;
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании;
• Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле.

Мы готовы предложить нашим сотрудника не только интересные задачи и стремительный карьерный рост, но и приятные бонусы, которые скрасят трудовые будни:

• Экскурсии на производства;
• Гибкий график работы;
• Team building мероприятия;
• Кофе и снеки за счет компании;
• Личное участие в разработке новых продуктов.

Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нашей успешной Команде!