Системный аналитик (Казначейство)

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РСХБ-ИНТЕХ — аккредитованная российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.

Немного о проекте: участие в проекте импортозамещения автоматизированной казначейской системы управления трансфертным ценообразованием.

Обязанности:

  • Проведение анализа бизнес-требований, разработка вариантов реализации в минимальном и максимальном объемах, экспертная оценка трудоемкости, разработка функциональных требований
  • Декомпозиция и формирование состава задач для разработки, поддержка разработки
  • Работа над интеграционными задачами с различными смежными бэк и фронт системами – описания потоков данных и формирование требований к взаимодействиям
  • Согласование выработанных решений с командой
  • Участие в интеграционно-функциональном тестировании и приемо-сдаточных испытаниях
  • Предложение идей улучшения продуктов и взаимодействия
  • Ведение и поддержание документации по системе в актуальном состоянии
  • Консультирование поддержки по сложным инцидентам, связанным с функциональностью системы, анализ дефектов и постановка задачи к их устранению.

Требования:

  • Понимание банковских продуктов (кредиты, депозиты, счета до востребования, ценные бумаги) и банковских процессов
  • Практические навыки работы составления функциональных требований к многопользовательским системам с разветвленной бизнес-логикой
  • Опыт подготовки технической документации (функциональных требований, технических заданий
  • Описание API для создания взаимодействия фронтенда и бэкенда.

Будет плюсов:

  • Знание SQL (на уровне написания запросов)
  • Знания в предметной области казначейства (ликвидность, трансфертное ценообразование).

Условия:

  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
  • Оплата обучения и переквалификации;
  • Участие в профильных конференциях;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.