Региональный тренер по продажам

Обязанности:

• Проведение тренингов, воркшопов, деловых игр в очном и онлайн формате (продажи, эффективные коммуникации, целеполагание, типология клиентов, проведение презентаций, стресс-менеджмент и т.д.);
• Проведение программ по управленческим и soft-навыкам для сотрудников разного уровня, в том числе для руководителей отделов;
• Разработка обучающих материалов (скрипты, памятки, видеоролики и тд);
• Разработка и проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);
• Составление (совместно с HR) карты компетенций и ИПР сотрудников;
• Предоставление отчетности по результатам проверок и обучения сотрудников.

Требования:

• Опыт практического/ «полевого» обучения;
• Умение самостоятельно разрабатывать новое обучение согласно ТЗ от заказчика;
• Высшее образование;
• Пакет программ MS Office на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсацию проезда;
• Корпоративную библиотеку;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: 1-й Вязовский проезд д.4 к 1.