Руководитель отдела маркетинга и развития

Дата размещения вакансии: 27.10.2024
Работодатель: Компания Кронекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
улица Филимонова 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

На данный момент мы находимся в поиске талантливого и амбициозного руководителя отдела маркетинга для реализации маркетинговой стратегии и координации работы команды. Мы предлагаем возможность работать в развивающейся компании и внести свой вклад в достижение бизнес-целей.

Ключевые задачи:

  • Разработка, согласование и реализация маркетинговой стратегии компании
  • Организация и контроль эффективности маркетинговых кампаний
  • Мониторинг и анализ рекламной активности конкурентов, разработка решений на их основе
  • Подготовка и анализ отчетов по результатам маркетинговых мероприятий
  • Эффективное взаимодействие с другими отделами компании
  • Координация и контроль работы отдела маркетинга (контент, SEO, SMM, таргет, контекст, дизайн и др)
  • Выстраивание программы лояльности клиентов
  • Планирование и бюджетирование
  • Проведение переговоров с подрядчиками, анализ и контроль их работы
  • Организация рекламного оформления у дилеров и в торговых сетях
  • Позиционирование брендов компании
  • Разработка и внедрение новых каналов продвижения, развитие действующих каналов.
  • Доработка сайтов компании
  • Участие в создании продуктового портфеля компании

Ваш портрет:

  • Высшее образование (маркетинговое или экономическое)
  • Опыт управления отделом маркетинга от 3 лет
  • Опыт работы в digital-маркетинге и e-commerce
  • Опыт работы c рынками В2В и В2С
  • Опыт работы с веб-аналитикой и CRM системами
  • Нацеленность на результат
  • Стратегическое мышление
  • Умение работать с разными бюджетами,
  • Умение принимать решение на основании сделанной аналитики
  • Креативность, активность
  • Системное мышление
  • Опыт в продвижении бренда
  • Высокие коммуникативные навыки и способность работать в команде

Что мы предлагаем::

Высокий уровень дохода ( обсуждается с собственником компании)

  • Высокая вовлеченность высшего руководства
  • Отлаженные бизнес-процессы.
  • Рабочее место в стильном ультрасовременном офисе с видом на лес и реку (ЖК "Аквамарин").
  • Социальные программы для сотрудников, ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией.
  • Обучающие программы