Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.
В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.
Компания Axenix (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектах внедрения решений 1С для автоматизации бухгалтерского и налогового учёта (на базе конфигураций 1С:ERP)
- Описывать бизнес-процессы по ключевым блокам и процессам подсистем 1С
- Разрабатывать проектные решения на доработку функционала, ставить задачи программистам, тестировать доработки и сдавать заказчикам
- Консультировать и обучать пользователей работе с информационной системой, а также разрабатывать пользовательские инструкции
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Знания стандартных конфигураций 1С:ERP в части блоков: регламентированный учет
- Опыт участия в проектах внедрения 1С в роли консультанта по регламентированному учёту
- Понимание структуры конфигураций 1С
- Опыт проведения презентаций и демонстраций решений 1С
- Умение обосновать свою точку зрения, касательно выбора того или иного продукта или конфигурации 1С для решения поставленной задачи
- Знание основ бухгалтерского и налогового учета
-
Большим плюсом будет наличие сертификатов 1С по ERP.
Мы предлагаем:
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.
