2-я Звенигородская улица 13с41
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:
-
Администрирование системы премирования (расчет ежемесячных и разовых премий)
-
Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования и автоматизация процессов;
-
Администрирование тарифной сетки;
-
Создание приказов и документов на выплату всех видов премий;
-
Коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда;
-
Подготовка аналитических отчетов.
Требования:
- Отличное знание Excel (продвинутый пользователь) и 1С;
-
Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времен;
-
Опыт работы с графиками сменности, нормированием труда (желательно, как преимущество);
-
Ответственность, аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Условия:
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
- Корпоративный спорт и мероприятия;
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
