Театральная аллея 3с1
Онлайн-гипермаркет «ОГО!» - крупный онлайн-ритейлер, который более 15 лет осуществляет эффективную работу в розничных и корпоративных продажах.
У нас большое разнообразие товаров по разным категориям: от компьютерной, бытовой техники до детских игрушек и товаров для геймеров.
Мы реализовали высокий уровень сервиса. Наш товар всегда в наличии и доступен под заказ. Предвосхищая желания наших клиентов, мы сделали максимально доступными способы совершения покупок, передовой интернет-сайт и эффективную службу доставки. Наш успех в постоянном развитии и слаженной работе.
Сейчас мы ищем в команду третьего Маркетолога для развития маркетплейсов!
Из преимуществ вакансии: у нас отлажены бизнес-процессы продаж и договорных обязательств с маркетплейсами. Это работа с большими бюджетами;)
Обязанности:
- Разработка маркетинговой стратегии для увеличения онлайн-продаж, включая определение инструментов, контроль бюджета и постановку целевых показателей;
- Продвижение товаров и аналитика на маркетплейсах: Яндекс.Маркет и Мегамаркет (WB, OZON на время отсутствия первого интернет-маркетолога);
- Аналитика эффективности используемых инструментов продвижения и поиск новых;
- Определение потенциально интересных маржинальных товаров;
- Мониторинг конкурентов, анализ их стратегий и предложений;
- Взаимодействие с отделом контента, закупок и дизайнерами.
Требования:
- Обязателен опыт работы в продвижении на маркетплейсах (Яндекс.Маркет, Мегамаркет, WB, OZON);
- Понимание особенностей работы с платформами Яндекс.Маркет, Мегамаркет, WB, OZON;
- Опыт в аналогичной должности не менее от 1 года (online retail);
- Навыки тестирования гипотез, управления изменениями и принятия решений;
- Знание маркетинговых метрик эффективности и умение их измерять.
Условия:
- Работа в офисе или на гибридном графике работы: 2-3 дня в офисе, остальные на удалёнке;
- Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Динамо и ст. м. Петровский парк;
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оформление по ТК РФ;
- Премиальные выплаты к дню рождения сотрудника, к свадьбе, при рождении ребенка;
- Молодой коллектив, средний возраст сотрудников до 30-35 лет;
- Любой вопрос решается быстро, нет бюрократии и дресс-кода.
