Главный специалист отдела управления активами

Вакансия открыта в структуре ГК Росатом

Обязанности:

• Формирование консолидированного Бизнес-плана и годового бюджета, план-факт анализа и прогноза исполнения бюджета Дирекции по ЯОК в системе 1С:РСПиБ;
• Систематизация и подготовка исходных данных для консолидации, сверка ВГО;
• Проведение экспертизы отчетов организаций ЯОК на соответствие сценарным условиям;
• Подготовка отчетных материалов по итогам консолидации Дирекции по ЯОК;
• Формирование отчетов по исполнению бюджетов, КПЭ, прогнозов по исполнению бюджетов, КПЭ организаций ЯОК и Дирекции по ЯОК;
• Осуществление финансово-экономического анализа деятельности организаций ЯОК, подготовка экспертных заключений и отчетных материалов;
• Формирование консолидированного прогноза социально-экономического развития (ПСЭР) Дирекции по ЯОК;
• Проведение финансового анализа программ деятельности ФГУП, отчетов руководителей ФГУП;
• Подготовка отчетных материалов по запросам структурных подразделений Корпорации и ФОИВ.

Требования:

• Высшее образование;
• Навыки инвестиционного анализа проектов, финансово-экономического анализа, построения финансово-экономических моделей;
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office);
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность;

• Наличие формы допуска к государственной тайне № 2 или готовность ее оформить.

Условия:

• Комфортные условия работы

• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей