Формула Речи - международный онлайн-центр логопедической помощи и развития.
Наш онлайн-центр основан в 2016 году. Наши ученики проживают в 34 странах. Благодаря команде опытных специалистов и нашим авторским методикам мы решили проблему речевых нарушений более 2000 детей и взрослых.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация HR-стратегии:
1. Формирование и внедрение политики управления персоналом в соответствии с целями компании.
2. Анализ потребностей бизнеса и предложение соответствующих HR-решений.
3. Предоставление рекомендаций по вопросам управления персоналом.
4. Участие в стратегическом планировании компании.
5. Мотивация и развитие команды HR отдела -
Управление процессами подбора и адаптации:
1. Организация и контроль процесса рекрутмента, включая создание профилей вакансий, личное проведение собеседований и отбор кандидатов.
2. Разработка программ адаптации для новых сотрудников. -
Обучение и развитие персонала:
1. Оценка потребностей в обучении и разработка программ повышения квалификации. -
Управление корпоративной культурой:
1. Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры.
2. Проведение мероприятий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников. -
Мониторинг и анализ показателей эффективности:
1. Ведение отчетности по ключевым HR-показателям (текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и т.д.).
2. Проведение регулярных опросов и анализ результатов для выявления проблемных областей.
Рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:
-
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях.
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
-
Знание трудового законодательства и современных HR-трендов.
-
Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
-
Навыки стратегического мышления и принятия решений.
- Личный и успешный опыт найма и адаптации команды.
- Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за них.
- Знание методик отбора персонала и умение использовать их на практике
Мы предлагаем:
- Фикс + бонус по KPI. Выплата 2 раза в месяц.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Оформление сотрудничества как с самозанятым, после ИС по ТК РФ.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Компенсация затрат на интернет и мобильную связь.
- Удаленный формат работы.
- Полный рабочий день, 5/2 с 09-18:00 или с 10-19:00 мск.
- Поддержка на всех этапах работы.
В течение одного рабочего дня мы обязательно ответим на Ваш отклик.
В случае положительного решения Вам необходимо пройти следующие этапы:
1. Интервью с руководителем
2. Интервью с коммерческим директором
PS в отклике обязательно укажите ваш часовой пояс и ожидание по оплате.