Эксперт по организационному развитию (проектная работа)

Обязанности:

• Лидировать процесс построения новой организационной структуры бизнеса, для возможностей масштабирования, снижения рисков неэффективного управления и поддержания уникальных качеств в заданной сфере деятельности;
• Владеть методиками оценки должностей , понимание системы грейдирования, умение в короткие сроки провести оценку текущего положения компании и разработать альтернативные пути развития согласно стратегии;
• Разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала);
• Разрабатывать квалификационные требования к Должностям Компании, положения о подразделениях, должностные инструкции для работников организаций, ввести контрольные процедуры по ознакомлению должностных лиц с инструкциями и функциональными требованиями, а так же их поддержанию и изменению;
• Ввести учет реестра должностей, функциональных требований к должностям, наполнить ее актуальными реестрами должностей;
• Определить и поставить на учет показатели эффективности Сотрудников;
• Методологически сопровождать структурные подразделения по вопросам организационного дизайна и управления изменениями;
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регулирующих выполнение функциональных обязанностей Сотрудниками в рамках своих Должностей;
• Оценивать предложения по изменению функционала и организационных структур/численности компании;
• Реализовывать другие проекты по организационному развитию Компании.

Требования:

• Опыт работы в качестве специалиста по организационному дизайну/развитию от 2-х лет;
• Понимание специфики аутсорсинговых компаний, структуры и основных бизнес-процессов;
• Желателен опыт работы с грейдовыми системами;
• Знания в области организационного дизайна компаний;
• Навыки проектирования организационных структур, нормирования численности, проектного управления;
• Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, организаторские способности, хорошие коммуникативные навыки;
• Умение создавать эффективные презентации;
• Рекомендации: реальные показатели эффективности компании после применения организационного дизайна;
• Высшее образование.

Условия:

• Работа в уникальной компании, разносторонней, развитой и целеустремленной;
• З/П обсуждается на собеседовании;
• График гибридный, обсуждается на собеседовании;
• Дружный коллектив + адекватное руководство: мы поддержим и поможем в любой ситуации!;
• Welcome pack;
• Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
• Оплата до 50% от стоимости профильного обучения;
• Красивый и комфортный офис в 10-и минутах ходьбы от м. Дмитровская;
• Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, выездные корпоративы, тимбилдинги, турниры по CS;
• Отсутствие строго дресс-кода - мы поддерживаем проявление личного стиля;
• Программа нематериальной мотивации (возможность приобретать мерч за внутреннюю валюту или путешествовать);