Консультант-аналитик 1С (1C Франчайзи, Омск)

Дата размещения вакансии: 19.10.2024
Работодатель: ОмСофт-Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 50000 до 120000 RUR
Город:
Омск
Ильинская улица 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

"ОмСофт-Консалтинг" - стабильно развивающаяся Компания с многолетним опытом, лидер в отрасли сопровождения программного обеспечения "1С" в Омске!

Специализируемся на поставке, внедрении и сопровождении программного обеспечения 1С для предприятий и государственных учреждений.

Наш офис располагается в центре города, в современном офисном здании на берегу Иртыша и комфортными условиями созидания!

Приветствуются недавние выпускники ВУЗОВ и кандидаты с профильным опытом работы!

Должностные обязанности:

Консультирование клиентов по одной из конфигураций (определяется на собеседовании):

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8;

  • 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8;

  • 1С:Бухгалтерия предприятия 8;

  • 1С: Учёт в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ, ЖСК.

Сфера ответственности:

  • установка и администрирование 1С посредством современных средств удаленной коммуникации;
  • сопровождение клиентов, обновление конфигураций 1С и корректировка настроек;

  • внедрение 1С у новых клиентов, начальная настройка с учетом специфики деятельности и законодательства, обучение пользователей;

  • помощь клиентам в составлении и сдаче отчетности.

  • честное и доброе общение с клиентами.

Требования к кандидату:

  • знание основных механизмов и возможностей платформы 1С;
  • умение пользоваться и применять справочные материалы, ресурсы на предмет использования программного обеспечения 1С и изменений законодательства.

Условия работы:

  • в офисе;

  • занятость с 9.00 до 18.00.

Зарплата:

  • окладно-премиальная;

  • своевременная 2 раза в месяц;.

  • оформление по Трудовому кодексу.

Содействие Компании:

  • повышение квалификации и сертификация;

  • компенсация проезда;

  • поддержка в адаптации.

Стажировка:

- предусмотрена стажировка (испытательный срок) до 2 месяцев с окладом 20 000 руб. для претендентов не имеющих опыта или должной квалификации.