Разработчик продукта в Центр отраслевой архитектуры и интеграции

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Нагатинский проезд 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы создаем ИТ-решение, закрывающие потребности в описании и моделировании ИТ-архитектур от уровня элементарного микросервиса до уровня моделей описывающих целевое состояние предприятий.

Основная концепция создаваемого решения – это визуализация больших массивов данных из разнородных источников, позволяющая пользователям находить взаимосвязи между объектами, обнаруживать совпадения между объектами и событиями вокруг них, выявлять аномальные объекты, с упором на интерактивный визуальный анализ. Все взаимодействие пользователей решения будет строиться на естественном языке на базе принципов онтологического моделирования.

Первые пользователи продукта будут ИТ-архитекторы организаций атомной отрасли.

У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов.

К нам в команду нужны frontend, backend эксперты с опытом разработки ИТ-решений на нижеперечисленном технологическом стеке:

  • PostgreSQL
  • Apache
  • Node.js
  • PM2
  • JavaScript, HTML, CSS

Зона ответственности:

  • Участие в проекте по созданию и внедрению нового решения (включая разработку решения)
  • Архитектурная проработка и контроль результатов на всех этапах проекта, связанных с созданием/модификацией решения
  • Анализ возможностей для улучшения, совершенствования решения
  • Взаимодействие с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Отличное знание технологического стека
  • Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли Senior, middel разработчика
  • Отличное знание систем и предметной области.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
  • Удаленный формат работы.
  • Достойная заработная плата, понятная и прозрачная система мотивации, годовой бонус.
  • 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 – 18:00, пт.- сокращенный день до 16:45.
  • Предоставление ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
  • Корпоративные и семейные мероприятия, спортивные активности, тимбилдинги, клубы по интересам.
  • Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др.).